主播薪酬及考核管理办法已锁定 1454字

适用行业:通用

关键词:主播薪酬

简介:主播薪酬及考核管理办法,在基本工资、提成、明星培养计划、兼职主播(非公司员工)薪酬方案等方面做出规定。


第一条 每月有效直播天数26天,有效直播标准为每天不少于3个小时,原则上每月累计有效直播时间不少于120小时。

第二条 新入职主播需试播不少于2小时,并依据试播时的形象、打扮、聊天、才艺、特长、粉丝等评定新人保底收入。

第三条 正式主播的待遇模式为浮动底薪+提成模式。保底收入范围2500~5000元/月,分为2500、3000、3500、4000、5000五个等级,底薪等级与业绩挂钩。

第四条 不同薪资的业绩要求【具体业绩要求需由公司测算后确定】

薪资等级

金额(元/月)

直播时长

业绩要求

考核要求

备注

L0

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