第一条 为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念结合公司实际情况制定本制度。

第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产效率搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。

第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条 公司考勤实行打卡制度员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。

第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。

第七条 工作时间

1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。

2、上午上班时间为8时30分下班时间为12时下午上班时间为13时下班时间为17时30分。

第八条 迟到、早退

1、上班15分钟以后到达视为迟到下班15分钟以前离开视为早退。

2、以月为计算单位第一次迟到早退扣款10元第二次迟到早退扣款20元第三次迟到早退扣款30元累计增加。

3、迟到早退情节严重屡教不改者将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况属实的经公司领导批准可不按迟到早退处理。

第九条  请销假

1、主管以下人员(含主管)请假一天的由部门经理批准两天至三天的由分管领导批准三天以上的由总裁批准部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准。所有请假人员都须在人力资源部备案。